Создаем отечественную
микроэлектронику
и развиваем науку
АО «Научно-исследовательский институт молекулярной электроники» - головное предприятие приоритетного технологического направления «Электронные технологии» РФ
Единственная в России лаборатория мирового уровня для проведения исследований в области контроля качества технологических сред
Участие в федеральных программах Минпромторга РФ, Минобрнауки РФ, Федерального космического агентства и др.
Организатор ежегодного форума «Микро-электроника»
Собственный учебный центр с языковой подготовкой и центр оценки hard-skills
Неоднократный лауреат отраслевых премий
Компания
Факты
Кроме того…
АО «Научно-исследовательский институт молекулярной электроники» - головное предприятие приоритетного технологического направления «Электронные технологии» РФ
Наша цель - обеспечение технологической независимости и информационной безопасности государства.
Наша главная ценность – сотрудники
с уникальными компетенциями в сфере микроэлектроники, способные заниматься современными научно-исследовательскими
и опытно-конструкторскими работами, проектированием интегральных схем
и технологиями их производства.
Наша главная ценность – сотрудники
с уникальными компетенциями в сфере микроэлектроники, способные заниматься современными научно-исследовательскими
и опытно-конструкторскими работами, проектированием интегральных схем
и технологиями их производства.
Совместные работы
по фундаментальным
и прикладным исследованиям
и разработке технологий
с институтами РАН
100+
студентов ежегодно проходят практику
и стажировку
60+
лет стабильности
на рынке микро-электроники России
500+
специалистов высокой квалификации
№ 1
по объему выручки
в рейтинге организаций радиоэлектронной отрасли
Что мы делаем
- Технологические процессы
- Изготовление интегральных схем
- Микроэлектронные модули
- Методы интеграции цифровых
Разработка технологий
- В области физики полупроводников
- Принципы энергонезависимой памяти
- Модели наноэлектронных компонентов
- Искусственный интеллект
- Молекулярная электроника
Фундаментальные
исследования
- Методы интеграции цифровых
- Процессоры и микроконтроллеры
- RFID-метки
- 3D многофункциональные микромодули
- Энергонезависимая память
- Интерфейсные схемы
- Программное обеспечение
Разработка продуктов
Истории успеха
Герман Карнуп
От студента МФТИ до руководителя группы робототехники
и экзоскелетирования
и экзоскелетирования
Команда Германа под руководством к.т.н. Олега Александровича Тельминова, разработала GVTexo-P1 – платформу активного экзоскелета руки с нейросетевым мышечным управлением для решения медицинских, индустриальных, спасательных и специальных задач - инновационный продукт, аналогов которому нет в мире.
Игорь Зубов
От студента-стажера
до начальника лаборатории
микросхем SONOS
до начальника лаборатории
микросхем SONOS
Впервые в НИИМЭ я попал в 2008 году по распределению на студенческую практику после предварительного отбора в формате теста и собеседования. Сначала работал инженером-конструктором 3 категории, потом – инженером-конструктором 1 категории, затем меня повысили до ведущего инженера-конструктора. Сейчас занимаю должность начальника лаборатории.
Ермаков Игорь
От студента до начальника лаборатории отдела разработки интегральных схем
В 2009 году окончил МИЭТ, факультет электроники и компьютерных технологий с присуждением степени бакалавра по направлению «Электроника и микроэлектроника» и пришел в команду НИИМЭ.
В 2011 году окончил магистратуру кафедры интегральной электроники и микросистем (ИЭМС) и Института проектирования приборов и
В 2011 году окончил магистратуру кафедры интегральной электроники и микросистем (ИЭМС) и Института проектирования приборов и
Александр Кравцов
Генеральный директор и главный конструктор НИИМЭ, выпускник ИВТИ МЭИ
Какие навыки и знания, полученные во время вашего обучения в МЭИ, оказались наиболее ценными в вашей карьере?
Если говорить о науке и знаниях, то тут скорее те навыки, которые были получены в рамках дипломных работ. Потому что работа по специальности была в продолжении обучения
Если говорить о науке и знаниях, то тут скорее те навыки, которые были получены в рамках дипломных работ. Потому что работа по специальности была в продолжении обучения
Александр Кравцов
Генеральный директор и главный конструктор НИИМЭ, выпускник ИВТИ МЭИ
Какие навыки и знания, полученные во время вашего обучения в МЭИ, оказались наиболее ценными в вашей карьере?
Какие конкретные моменты или проекты из вашего образовательного опыта стали ключевыми для вашего последующего успеха?
Многие ребята думают, что после получения диплома перед тобой сразу открываются все двери и больше ничего делать не нужно. Что вы об этом думаете?
С какими вызовами вы сталкивались на начальном этапе своей карьеры и какие уроки из них вы извлекли?
Каким образом вы управляли своим временем и приоритетами в процессе строительства своей карьеры?
Как ваши цели и стратегии построения карьеры менялись с течением времени, особенно на более продвинутых этапах?
Каким образом ваша компания содействует студентам в поиске практического опыта или стажировок?
- Если говорить о науке и знаниях, то тут скорее те навыки, которые были получены в рамках дипломных работ. Потому что работа по специальности была в продолжении обучения. Те знания, которые давались для выполнения — язык программирования, языки разработки аппаратуры, работы с самой аппаратурой и принципы построения проекта — по сути, они явились той основой, на базе которой у меня развивалась карьера.
Какие конкретные моменты или проекты из вашего образовательного опыта стали ключевыми для вашего последующего успеха?
- Работа над дипломным проектом позволила мне попасть на работу в зарубежную компанию, занимающуюся разработками в области микроэлектроники. Это дало наибольший толчок, с точки зрения, развития. То есть то, что мой диплом перерос в проект, который я делал уже применимо к конкретному производству, к конкретной разработке, и позволило мне развиться в дальнейшем.
Многие ребята думают, что после получения диплома перед тобой сразу открываются все двери и больше ничего делать не нужно. Что вы об этом думаете?
- Диплом — это документ, который подтверждает что вы получили общие знания. При этом если во время получения диплома не было практического применения, то именно этой части у вас не хватает. И она очень часто бывает существенной, потому что не всегда теоретические знания позволяют сразу получать практический результат. Институт даёт общее понимание и учит поиску правильной информации. Для понимания: у нас на предприятии, когда выпускник приходит, он всегда закрепляется за сотрудником, который имеет соответствующий опыт и который ему передаёт этот опыт для понимания процессов, необходимых для перехода от теории к практике.
С какими вызовами вы сталкивались на начальном этапе своей карьеры и какие уроки из них вы извлекли?
- Вызовы появляются, когда ты делаешь что-то новое. Нужно быть готовым, что долго может не получаться. Главное — не опускать руки, оставаться в рамках проекта. Были ситуации, когда руководство уже считало, что проект нужно либо закрывать, либо передавать другой команде.
- Важно не останавливаться и добиваться результата, но в разумные сроки. Если это уходит на принцип «сделаю когда-нибудь, потратив все возможные ресурсы и средства» - это уже вредит. Вызовы — это скорее желание разработать то, что до тебя никто не делал, может даже не в мировом, а в локальном опыте. И на скептическое отношение окружающих, высказывания, что это никогда не получится, не нужно обращать внимание.
Каким образом вы управляли своим временем и приоритетами в процессе строительства своей карьеры?
- С одной стороны, очень хорошо, когда работа совпадает с хобби. Но, с другой стороны, ты зацикливаешься на одном и можешь не увидеть возможности и то, что происходит вокруг. Поэтому работа должна приносить удовольствие, быть интересной, она должна вдохновлять и к чему-то двигать, но это не обязательно должно быть хобби. С точки зрения разделения времени, всё зависит от обязанностей. Нужно уметь переключаться от работы в семью и наоборот. И не забывать сидячую работу совмещать со спортом. Задача руководителя не всё тянуть на себе, надо подобрать команду и распределять задачи, чтобы освобождаться для чего-то нового.
Как ваши цели и стратегии построения карьеры менялись с течением времени, особенно на более продвинутых этапах?
- Это была эволюция за счёт того, что я прошел весь путь от инженера до руководителя. Каждый этап давал понимание чего-то нового, потому что когда ты работаешь инженером, твоя задача — выполнить конкретную работу вовремя, качественно, довести её до конца и т.д. Как только ты начинаешь работать в роли лидера команды, уже надо понимать, как строить работу команды для достижения результата. И чем ты выше по карьерной лестнице, тем больше это переходит в разряд администрирования, чем непосредственно работы. Тебе надо эти задачи передавать тем, кто за тобой.
Каким образом ваша компания содействует студентам в поиске практического опыта или стажировок?
- У нас есть соответствующие программы. Во-первых, для привлечения студентов на практику с конкретными практическими задачами у нас есть необходимые социальные компенсации для студентов при трудоустройстве. При этом ребята участвуют во всех проектах и при необходимости проходят дополнительное обучение. У нас есть учебный центр, введено понятие «наставничество», где более опытные коллеги передают свой опыт молодым специалистам.
Игорь Зубов
От студента-стажера до начальника лаборатории микросхем SONOS
Впервые в НИИМЭ я попал в 2008 году по распределению на студенческую практику после предварительного отбора в формате теста и собеседования. Сначала работал инженером-конструктором 3 категории, потом – инженером-конструктором 1 категории, затем меня повысили до ведущего инженера-конструктора. Сейчас занимаю должность начальника лаборатории.
Первой моей задачей была разработка электрической схемы операционного усилителя для аналого-цифрового преобразователя. Мне было интересно самому разобраться во всех нюансах и найти решение для поставленной задачи. По сложным вопросам обращался за помощью к руководителю.
Адаптационный период длился около полугода. Общение с коллегами в процессе совместной работы над проектами помогло мне освоиться в НИИМЭ. Также у нас проходило много курсов повышения квалификации, что способствовало быстрому старту в профессии.
На мой взгляд, современная молодежь очень быстро осваивается в новых условиях. Я стараюсь транслировать свой опыт адаптации студентам, но я замечаю, что сейчас новичкам проще задать вопрос наставнику, чем самостоятельно найти ответ.
Что входит в ваши прямые обязанности?
За что вы цените НИИМЭ?
Почему вы выбрали инженерное образование? Это было осознанное решение или кто-то повлиял на ваш выбор?
Как вы считаете, электроника для всех? Или нужен особый талант?
Что вы думаете о перспективах работы в сфере электроники?
Первой моей задачей была разработка электрической схемы операционного усилителя для аналого-цифрового преобразователя. Мне было интересно самому разобраться во всех нюансах и найти решение для поставленной задачи. По сложным вопросам обращался за помощью к руководителю.
Адаптационный период длился около полугода. Общение с коллегами в процессе совместной работы над проектами помогло мне освоиться в НИИМЭ. Также у нас проходило много курсов повышения квалификации, что способствовало быстрому старту в профессии.
На мой взгляд, современная молодежь очень быстро осваивается в новых условиях. Я стараюсь транслировать свой опыт адаптации студентам, но я замечаю, что сейчас новичкам проще задать вопрос наставнику, чем самостоятельно найти ответ.
Что входит в ваши прямые обязанности?
- В мои прямые обязанности входит координация работы подчинённых мне сотрудников, а также участие в разработке аналоговых схем и топологии для блоков используемых при проектировании изделий. Часто приходится обсуждать технические требования к будущему изделию. На их основе прорабатывается архитектура изделия и производится декомпозиция на более простые составляющие.
- Также немаловажная часть работы – подготовка исходных данных для контроля произведённых изделий, поиск причин отказа на этапе тестирования и поддержка потребителей.
За что вы цените НИИМЭ?
- Мне нравится, что здесь есть возможность работать над интересными проектами в комфортных условиях. У нас прекрасное материальное обеспечение: измерительное оборудование, офисная техника, возможность разрабатывать продукты для самого передового в нашей стране электронного производства.
Почему вы выбрали инженерное образование? Это было осознанное решение или кто-то повлиял на ваш выбор?
- Предполагаю, что это был неосознанный выбор с детства. Мне кажется, для инженера важной чертой является любопытство – желание понять, как функционируют вещи. Наверное, оно и привело меня в инженерную профессию.
Как вы считаете, электроника для всех? Или нужен особый талант?
- При должной усидчивости любой человек может преуспеть в нашей профессии. В этой области нет чего-то недоступного. Хотя некоторые вопросы довольно сложны для понимания, но при наличии хорошего наставника в большинстве из них можно разобраться.
Что вы думаете о перспективах работы в сфере электроники?
- Эта сфера всегда будет перспективной, особенно сейчас, когда государством поставлены задачи опережающих темпов развития технологического потенциала страны.
Ермаков Игорь
От студента до начальника лаборатории отдела разработки интегральных схем
В 2009 году окончил МИЭТ, факультет электроники и компьютерных технологий с присуждением степени бакалавра по направлению «Электроника и микроэлектроника» и пришел в команду НИИМЭ.
В 2011 году окончил магистратуру кафедры интегральной электроники и микросистем (ИЭМС) и Института проектирования приборов и систем (Cadence) с присуждением степени магистра по направлению «Электроника и микроэлектроника».
В 2014 году окончил аспирантуру кафедры ИЭМС с представлением диссертации, а в 2015 году успешно защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук на тему: «Исследование и разработка электрически перепрограммируемой энергонезависимой памяти на основе КМОП-технологии» по специальности 05.27.01 «Твердотельная электроника, радиоэлектронные компоненты, микро- и наноэлектроника, приборы на квантовых эффектах».
Преподаватель на кафедре ИЭМС с 2014 года.
Награжден благодарностью Префекта ЗелАО в 2014 году и почетной грамотой от управы района Матушкино в 2016 году за трудовые достижения.
Лауреат премии Правительства Москвы молодым ученым за 2021 год в составе научного коллектива АО «НИИМЭ» за «Развитие направления энергонезависимой памяти в РФ, разработку и внедрение в серийное производство широкой номенклатуры микросхем на ее основе».
Автор 48 научных публикаций.
В 2011 году окончил магистратуру кафедры интегральной электроники и микросистем (ИЭМС) и Института проектирования приборов и систем (Cadence) с присуждением степени магистра по направлению «Электроника и микроэлектроника».
В 2014 году окончил аспирантуру кафедры ИЭМС с представлением диссертации, а в 2015 году успешно защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук на тему: «Исследование и разработка электрически перепрограммируемой энергонезависимой памяти на основе КМОП-технологии» по специальности 05.27.01 «Твердотельная электроника, радиоэлектронные компоненты, микро- и наноэлектроника, приборы на квантовых эффектах».
Преподаватель на кафедре ИЭМС с 2014 года.
Награжден благодарностью Префекта ЗелАО в 2014 году и почетной грамотой от управы района Матушкино в 2016 году за трудовые достижения.
Лауреат премии Правительства Москвы молодым ученым за 2021 год в составе научного коллектива АО «НИИМЭ» за «Развитие направления энергонезависимой памяти в РФ, разработку и внедрение в серийное производство широкой номенклатуры микросхем на ее основе».
Автор 48 научных публикаций.
Вакансии
Мы ориентируемся на эффективное сотрудничество со специалистами, чьи знания, опыт и навыки будут напрямую способствовать развитию и процветанию компании
process design kit
проектирование микросхем
Cadence
разработка ячеек STD/IO
проектирование микросхем
Измерения на пластине
Экстракция SPICE параметров
Моделирование микросхем
Корпоративная культура
НИИМЭ сложилась сильная культура, ключевыми ценностями которой являются: команда и надёжность, лидерство и развитие, наука и технологии.
Мы создаем атмосферу вовлечённости, поощряем ответственность за результат труда, системность мышления и инженерный подход к решению задач.
А ещё - мы приветствуем активных
и увлеченных людей, способных быть частью команды или ведущих команду
за собой.
Ценим каждого, гордимся лучшими!
Мы создаем атмосферу вовлечённости, поощряем ответственность за результат труда, системность мышления и инженерный подход к решению задач.
А ещё - мы приветствуем активных
и увлеченных людей, способных быть частью команды или ведущих команду
за собой.
Ценим каждого, гордимся лучшими!
Ценностное предложение работодателя и соцпакет
Добровольное медицинское страхование
Предоставление корпоративной
мобильной связи
мобильной связи
Мат. помощь при вступлении в брак и рождении ребенка и пр.
Единовременные выплаты
в связи с юбилейными датами
в связи с юбилейными датами
Компенсация одиноким матерям содержания детей
Выплата компенсации иногородним за аренду жилья
Социальная инфраструктура
Гибкий график и удаленка
Доступ к базе знаний
Обучение за счет компании
Корпоративные подарки
и сувенирная продукция
и сувенирная продукция
Участие в научных
и отраслевых конференциях
и отраслевых конференциях
Начни карьеру
в НИИМЭ
Старт в науку
с НИИМЭ
Мы - центр передачи знаний между поколениями ученых
и специалистов. Предлагаем уникальную возможность для профессионального
роста
Занимайся фундаментальными и поисковыми исследованиями в перспективных направлениях современной науки под руководством известных учёных. Публикуйся, участвуй в конференциях, получай признание в научном сообществе
лучшим специалистом
в своей области!
Телефон:
E-mail:
